Schichtwechsel am 24. September 2026: Die Chance, die Perspektive zu wechseln und voneinander zu lernen

Lemgo-Lippe. Bereits zum achten Mal findet in diesem Jahr der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ statt. Die Aktion hat in den vergangenen Jahren zunehmend an Beliebtheit und öffentlicher Sichtbarkeit gewonnen. Im letzten Jahr waren rund 370 Werkstätten und insgesamt 4.800 Teilnehmende beteiligt. Ziel des Aktionstages ist es, Menschen mit und ohne Behinderungen zusammenzubringen und ihnen einen Blick über den eigenen Tellerrand sowie Einblicke in neue Arbeits- und Lebensrealitäten zu ermöglichen.

Beim Schichtwechsel tauschen Beschäftigte aus Werkstätten für Menschen mit Behinderung und Mitarbeitende aus Unternehmen, Behörden und anderen Institutionen für einen Tag ihre Arbeitsplätze.

Der Schichtwechsel 2025 war für Eben-Ezer ein großer medialer Erfolg und hat gezeigt, wie wertvoll der persönliche Austausch und das gegenseitige Kennenlernen sind. In diesem Jahr ist die Resonanz sogar noch größer. Jobcoach und Übergangsassistent Kay-Uwe Jung konnte sich in den vergangenen Wochen und Monaten vor Anfragen von Unternehmen und Behörden kaum retten. Auch innerhalb der Werkstatt gibt es in diesem Jahr zahlreiche Interessenten, die sich schon darauf freuen, ihren Arbeitsplatz für einen Tag zu wechseln.

Mit dabei sind in diesem Jahr:

Die Stadt Lage beteiligt sich gleich mit vier Arbeitsplätzen am Schichtwechsel. Neben Bürgermeister Matthias Kalkreuter öffnen auch zwei städtische Kindertagesstätten sowie der städtische Bauhof ihre Türen.

Ein weiterer besonderer Perspektivwechsel ist in Horn-Bad Meinberg geplant: Bürgermeister Michael Ruttner möchte seinen Arbeitsplatz mit Rolf Schmidt aus der Tischlerei bei eeWerk tauschen.

Weitere Teilnehmer sind der Kreis Lippe mit dem Bereich der Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, die Firma Bredehorst Automatentechnik aus Bad Salzuflen das Altenzentrum am Schloss in Lemgo und der Einzelhandel mit dem Edeka Röthemeier aus dem Kalletal.

eeWerk entsendet die Beschäftigten aus den Abteilungen Metall, Tischlerei, Montage, Textil und dem Schwerbehindertenbereich. Damit ist der Schichtwechsel in diesem Jahr vielfältig und bunt und bietet die Chance voneinander zu lernen.

PM Stiftung Eben Ezer